2月27日
皆さんの会社では、コミュニケーションが満足に取れているでしょうか？
同じオフィス内で仕事をしている人でも、
何をしているのかよく知らない、なんてことはないでしょうか？
社内・部署内で会話がないと、“報・連・相”も怠ることとなり、
状況やノウハウの共有化ができません。
また、相談したいときに気軽に相談できない、ということもあるでしょう。
これでは、業務やプロジェクトへの意識にもズレが生じ、
このズレがミスや損失を生むことにも繋がるでしょう。
つまり、もっと「会話＝コミュニケーション」を盛んに取ることができれば、
状況やノウハウの共有化が円滑となり、業務も効率よく行なうことができるようになるのです。
コミュニケーションのとりやすい環境を整えることで、
今よりずっと働きやすい環境を作ることができます。
ぜひ、こちらのコラム記事をご覧いただき、
「手軽にコミュニケーションのとれる働きやすいオフィス環境づくり」にお役立てください！
↓↓↓コラム記事はこちら
おススメ３つ解説！社内コミュニケーション向上と業務効率改善を手軽に行える施策
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編集後記
平昌オリンピックが先日とうとう閉幕しましたね。
日本は過去最多となるメダルの獲得数となり、大いに盛り上がりました。
皆さんはどの競技・選手を応援されていましたか？？
今回大きく話題となったひとつが「カー娘」（カ―リング女子団体）。
私がもっとも注目したのは、競技中の選手同士の会話です。
1ショットごとにあれだけ会話という会話をし、
しかもその会話を観戦者が聞けるスポーツって
他にはなかなか無いですよね？そこがとても面白かったです。
しかも、ミスショットをしても「ごめん！」「いいよ～！」と、
すぐにフォローしたり次の戦略を練ったりする姿に、
チームワークの良さを感じました。
会社においても、しっかり会話してコミュニケーションをとることが、
チームワークとパフォーマンスの良さに繋がってくるのだと思います。
あるいは“もぐもぐタイム”を取り入れるのも良いかも（笑）
オフィスの窓口ドットコム編集担当
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